Dersom vilkårene passer for begge parter starter vi den offisielle rekrutteringsprosessen.

Vi tar imot CV-er og søknader og videresender til kunden. Vi presenterer de beste søkere vi har funnet i sammenheng med søk av ansatte.

Vi forbereder og publiserer stillingsannonsen til våre rekrutterere i henhold til kriterier som kreves av kunden. Ved behov søker vi egnede søkere i databasen, videresender stillingsannonsen og forklarer deres interesser i å søke på stillingen.

Vi spesifiserer med kunden detaljer om stillingen, bl. a. krav til søkerens utdanning, arbeidserfaring, språkkunnskaper og personlige egenskaper.